唐山市人力资源和社会保障局唐山人才大数据
2023/4/3 来源:不详一、项目说明
大数据中心将围绕解决目前存在的人才供需信息不对称、人才服务工作不到位、人才培训机制不完善等问题,着力打造匹配引擎(OIM)、服务引擎(OTS)、培训引擎(OPT)三大引擎,精准掌握全市人才资源的布局情况、人才资源供需匹配、高层次人才动态流动信息等情况,搭建政府、用人单位、人才、服务机构四方桥梁,推动人才项目精准对接和深度融合。
唐山市人力资源和社会保障局唐山人才大数据中心
第一搭建人才信息上报平台,整理人才信息上报模板;搭建完成人才大数据数据库,搭建人才大数据网站;完成人才大数据展示看板:主要包括人才增量和人才存量、企业家人才、院士专家、产业结构、人才结构、产业和人才分布,实现绘制人才地图。
第二搭建大数据中心分库(含需求库、项目库、智慧库、政策库);在大数据中心平台开发在线招聘平台,纳入唐山人才网供需数据;研发凤凰高层次人才引进平台,实现引进对象的相关分析和汇聚;完成人才供需展示看板:主要包括求职人才分布看板、供需看板、供应看板、需求看板,直观展供需情况。
第三依托大数据中心平台研发在线培训系统,提升人才职业技能、进行职业交流;研发callcenter管理中心,实现本地籍在外人才及本地高校毕业生引进。
服务内容:
(一)采购清单
(二)详细技术规范及要求
1、软件主要技术参数及数量要求
2.服务标准要求:
根据采购人提供的硬件及其组网的模式,唐山市人才大数据中心采用.net语言编写,符合标准MVVM的技术规范。服务器统一安装在人社局。人才大数据中心直接利用浏览器和客户端软件进行操作,支持目前主流的操作系统,也应支持目前主流的网络浏览器(IE9、极速、谷歌)。
为保证数据安全及实时公开公示,并能实现实时的业务监管,同时考虑系统的易用
性、数据安全性与维护方便性,唐山市人才大数据中心采用B/S模式,用户可以通过网络访问系统。
其他技术指标要求
支持与现有唐山市人才网数据互通;支持与现有唐山凤凰英才卡数据互联互通;
供应商需与教育部门的相关系统互通,获取毕业生的相关数据;
供应商保证搜集相关数据的真实性;
系统需要汇总所有企业及相关行政机关的数据。
技术框架采用.netcoreoraclesqlserverredis。
提供不少于70种人员信息、不少于20种企业信息的收集维度;
提供不少于50种产才分析维度;
要求系统10月份上线运行;
服务器7X24小时运转
平均迁移时间=8小时(应用主机系统的变更切换时间)
平均界面反应时间=5秒4)系统功能可扩展性要求
功能的可扩展性:当有新功能的需要时,可以方便的在系统中实现而不会影响已有的功能
技术的可扩展性:当有新技术出现或被要求实现时,系统可以方便的应用新技术;
性能的可扩展性:系统应具备通过调整(软、硬件)配置来改善性能的能力;接口的可扩展性:系统应能够方便实现未来可能需要的接口对接情况。证书,对获得证书的产品实施政府优先采购或强制
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