贞丰县人力资源和社会保障局积极同县纪委县

12月17日，贞丰县人力资源和社会保障局召开同县纪委县监委派驻第一纪检监察组联合会商年党风廉政建设暨反腐败工作专题会议。

会上，通报了年党风廉政建设暨反腐败工作推进情况、存在的问题及下步工作打算。县纪委县监委派驻第一纪检监察组组长勾明可同志通报了相关典型案例，对党风廉政暨反腐败工作作了指导讲话，并进行了集体约谈。同时，与会人员对如何抓好全面从严治党工作进行会商，并提出了各自独到的见解。

会议要求，一是大家要切实提高思想认识，充分认识到落实党风廉政建设暨反腐败工作的重要性和紧迫性，切实把党风廉政建设暨反腐败工作放在首要位置，全面落实“两个责任”，认真抓好党风廉政建设暨反腐败工作的“总开关”和“牛鼻子”，坚持全面从严治党方针，坚决做到有腐必反，持续强化党风廉政建设暨反腐败工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉，坚持把党风廉政主体责任抓在手上、抗在肩上、落实在行动上。二是要明责知责尽责，切实落实“一岗双责”职责。各党组成员、领导干部要认真履行分管方面的党风廉政建设主体责任，落实“一岗双责”职责，找准方向，从严从细落实党风廉政建设暨反腐败目标要求，认真履职尽责，常态化管理好分管领域干部职工。要坚持严管与厚爱相结合，坚持动真碰硬、敢抓敢管，对分管领域干部职工出现苗头性问题，要及时提醒，及时纠正，时刻绷紧全局干部职工“廉洁自律之弦”。三是要紧抓薄弱环节，查缺补漏抓好党风廉政建设暨反腐败工作落实。大家要结合巡视巡察、上级督查、党内政治生态分析研判反馈、自查发现的问题，坚持举一反三，认真查缺补漏，完善工作措施，强化内部监管，堵塞违纪违法漏洞，尽量让干部少犯错、不犯错，确保党风廉政建设工作有力推进。四是要持续强化工作措施，稳扎稳打推进全面从严治党工作落实。要持续通过开展警示教育、完善“局长走流程”工作机制、落实党风廉政建设工作、落实签字背书制度等工作措施，以“钉钉子”精神扎实有效推动党风廉政建设暨反腐败工作，真正把政策学深学透，把工作做实做细，真正让纪律规矩成为不可逾越的底线、不可碰触的红线。

通过此次会议的召开，进一步提高了干部职工的思想认识，强化领导干部的责任担当，进一步增强了全面从严治党的政治自觉、行动自觉、思想自觉，为认真谋划好新一年党风廉政建设暨反腐败工作，切实履行好党风廉政建设责任，着力营造人社系统风清气正的政治生态奠定良好基础。