2021年度山东省人力资源和社会保障事业

2022/10/28 来源:不详

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年,全省人力资源社会保障系统立足新发展阶段,贯彻新发展理念,主动服务和融入新发展格局,统筹疫情防控和人力资源社会保障事业发展,努力稳就业、惠民生、促改革、防风险、保稳定,圆满完成各项目标任务,实现“十四五”良好开局。

一、人力资源和就业

全年城镇新增就业.2万人,同比增长1.2%。失业人员实现再就业45.1万人,就业困难人员就业8.9万人。年末,城镇登记失业人员42.3万人,城镇登记失业率为2.94%。

全年组织3.7万名高校毕业生等青年参加就业见习,选派名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务。离校未就业高校毕业生联系率和服务率均达98%以上,非师范类高校毕业生毕业去向落实率达90%以上。

全年组织开展补贴性职业技能培训.7万人次(其中以工代训.6万人次),组织企业职工参加岗位技能提升培训36.4万人次,组织就业重点群体等劳动者参加就业技能培训.4万人次、参加创业培训31.3万人次。

年末,全省人力资源服务机构(含劳务派遣机构)家。全年营业收入超亿元,为万家次用人单位提供各类人力资源服务,帮助万人次劳动者实现就业、择业和流动。

全年进入各级公共人力资源市场的用人单位对人力资源的总需求(即需求人数)为.1万人,市场总供给(即求职人数)为.7万人,求人倍率为1.38。

二、社会保险

全年基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险基金总收入.8亿元,比上年增加.9亿元。基金总支出.8亿元,比上年增加.9亿元。年末三项社会保险基金累计结余亿元,比上年末增长4.1%。

(一)养老保险

年末,全省参加养老保险总人数为.8万人,比上年末增加.1万人。全年基金收入.4亿元,比上年增长35.2%。基金支出.4亿元,比上年增长9.9%。年末累计结余.7亿元,比上年末增长4.5%。

其中:全省参加职工基本养老保险人数为.7万人,比上年末增加.4万人,其中在职职工.8万人。全年基金收入.3亿元,基金支出.3亿元,年末累计结余.6亿元。

全省参加居民基本养老保险人数为.1万人,比上年末增加23.7万人,其中.5万人领取待遇。全年基金收入.1亿元,基金支出.0亿元,年末累计结余.1亿元。全省居民基本养老保险基础养老金最低标准为每人每月元,比上年增长5.6%。

年末,全省有户企业建立企业年金,参加职工.9万人,企业年金投资运营规模达.4亿元。其中:在我省备案的企业户,参加职工.6万人,基金总额.2亿元。年末,职业年金投资规模达.1亿元,全年累计收益额58.4亿元。

(二)失业保险

年末,全省参加失业保险人数为.7万人,比上年末增加76.6万人。全年基金收入.3亿元,基金支出.4亿元,年末累计结余.4亿元。

失业保险金标准为每人每月元、元、元。全年发放失业保险金44.7亿元,惠及40.6万人;发放稳岗返还资金8亿元,惠及16.2万家企业,稳定就业岗位.9万个;发放技能提升补贴7.8亿元,惠及企业职工50.8万人次。

(三)工伤保险

年末,全省参加工伤保险人数为.9万人,比上年末增加99.8万人。全年认定(视同)工伤8.3万人,劳动能力鉴定5.8万人次,评定伤残等级4万人。全年有13.8万人享受工伤保险待遇。年末,新开工工程建设项目参保率达到%。

全年基金收入61.1亿元,基金支出65.1亿元,年末累计结余89.9亿元。

一至四级工伤职工伤残津贴每人每月分别增加元、元、元、元。

三、人才人事

年末,全省享受国务院政府特殊津贴专家人、中华技能大奖21人、省有突出贡献的中青年专家6人、齐鲁首席技师6人、高技能人才万人、“山东惠才卡”持卡人人。

全年新招收博士后8人,新设博士后创新实践基地87个。新增国家级专家服务基地1家、世界技能大赛省级集训基地11个、齐鲁技能大师特色工作站20个、省级(乡村振兴)专家服务基地64家。

全年举办国家级高级研修项目8期,省级高级研修项目69期,培训高层次专业技术人才人次;开展急需紧缺人才培养培训和岗位培训余万人次;新建省级专业技术人员继续教育基地39家。全年新增取得全省统一评价高级职称证书人数8.1万人。

年末,全省共有技工院校所,全日制在校生41.9万人。全年招生16.5万人,毕业生10.4万人,开展社会培训53.9万人次。

全年组织开展职业技能鉴定、职业技能等级认定63.2万人次,56.3万人次取得职业资格证书或职业技能等级证书,18.2万人次取得高级工以上职业资格证书或职业技能等级证书,其中3.2万人次取得技师、高级技师职业资格证书或职业技能等级证书。

全省事业单位公开招聘工作人员10.3万人,其中,省属事业单位招聘0.8万人,市属及以下事业单位招聘9.5万人。

全年组织各类人事考试40项,报考总人数.9万人次,报考科次.9万科次。其中专业技术人员报考75万人次。

报经中央批准,设立脱贫攻坚等2个省级临时性表彰项目,调整平安山东建设等4个省级表彰项目。会同有关部门表彰先进集体个、个人1名。

四、劳动关系与劳动者权益维护

全省月最低工资标准调整为2元、元、元;小时最低工资标准为21元、19元、17元。全省企业职工货币工资增长基准线为7%。

全年经全省各级人力资源社会保障部门审查且在有效期内的集体合同7.4万份,覆盖职工.7万人。全省审批且在有效期内实行特殊工时制度的企业户,涉及职工55万人。

全年全省各级调解仲裁机构共受理劳动人事争议案件14.8万件,涉及劳动者15.7万人,涉案金额29.9亿元。处结争议中,非诉调解和解及仲裁调解结案10.7万件,劳动人事争议调解成功率为73%。仲裁结案率为98.4%,一裁终局率为34.2%,仲裁终结率74.5%。

全年全省各级劳动保障监察机构共主动检查用人单位6万户次,涉及劳动者.7万人次;书面审查用人单位19万户次,涉及劳动者.8万人次;立案查处各类劳动保障违法案件1.9万件,按期结案率%。加大劳动保障监察执法力度,为10.5万名劳动者追发工资4.8亿元,督促用人单位与0.2万名劳动者补签劳动合同,下达责令改正件,作出行政处理决定件。

五、行风和基础建设

全年组织3万名干部职工参加练兵比武,5位选手获得全国“人社知识通”称号,3位选手获得全国“岗位练兵明星”称号,开展“人社干部走流程”1.9万次。

年末,全省社会保障卡持卡人数达万人。全年电话咨询服务万人次,比上年增长19.9%,全省综合接通率达90.3%。

注:

1.本公报中的有关数据为正式年报数据,时期指标统计起止时间为1月1日至12月31日,时点指标统计时点为12月31日。

2.部分数据因四舍五入原因,存在着与分项合计不等的情况;增量及增长率根据四舍五入前数据计算。

(大众日报客户端记者张春晓通讯员范洪艳报道)

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