医院招聘专业技术

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招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则；坚持思想素质与业务素质相结合、学历层次与实际能力相结合的原则；坚持自主招聘，分批推进的方式。

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招聘对象

招聘对象、岗位及数量详见《医院年公开招聘专业技术人员岗位信息表》。

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招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；（二）身体健康，遵守宪法和法律法规，具有良好的品行；（三）热爱卫生事业，有较强的事业心、责任感和良好的职业道德；（四）符合报考岗位的年龄要求，其中报考岗位年龄要求30周岁以下的，年6月27日及以后出生；年龄放宽至35周岁以下的，年6月27日及以后出生；年龄放宽至40周岁以下的，年6月27日及以后出生；年龄放宽至45周岁以下的，年6月27日及以后出生；年龄放宽至50周岁以下的，年6月27日及以后出生；（五）符合报考岗位要求的学历条件，其中：以辅修专业报考的应同时具有国家承认的学历、学位证书；以国外学历报考的应提供国家教育部的学历、学位认证证书；（六）符合报考岗位要求的资质和身体条件;（七）建平县卫健系统在编人员不得报考，其他在职人员报考需在规定时间内自行处理与原单位的劳动关系，否则不予录用。建平县卫健系统在编人员辞职报考的，须在第一批招聘公告发布时辞职6个月以上；（八）曾因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪检监察部门审查调查的、被辞退或开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员均不得报考。应聘者的工作经历及其他资格条件或相关资历的计算日期均为报名起始之日。

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招聘步骤

（一）发布招聘信息招聘公告在建平融媒、医院