省人社厅考核组对七里河区2021年度人力

1月5日，省委组织部副部长、省人社厅厅长周丽宁带队来到七里河区延伸评价年度人力资源和社会保障重点工作完成情况。兰州市副市长胡俊锋，七里河区委书记芮文刚，区委副书记、区长孙洋，副区长李琦及区人社部门相关负责人参加检查。

考核组先后深入兰州真空设备有限责任公司、甘肃爽口源生态科技股份有限公司，西果园镇、彭家坪镇、金港城社区、西站东路社区等地，通过查阅资料台账、电话回访、座谈交流等形式，就“城镇居民人均可支配收入增速”及“城镇新增就业人数”指标任务完成情况和列入年度推进人力资源和社会保障重点工作评价办法的15项评价指标及20项重点工作完成情况，深入了解七里河区劳动力输转、城镇新增就业、就业创业补助政策落实、公共就业服务建设等情况。

在甘肃爽口源生态科技股份有限公司，考核组听取了“就业工厂”、高校毕业生到基层就业项目、就业见习基地运行等情况，查阅了有关台账资料，参观了公司生产加工车间及产品陈列室。

考核组对甘肃爽口源生态科技股份有限公司积极吸纳当地农民就近就业及高校毕业生入企就业工作给予了高度评价，希望企业进一步发挥特色产业带动作用，在促进农村富余劳动力及高校毕业生高质量充分就业方面发挥积极作用。

在西站东路社区，考核组在实地了解了社区公共就业服务平台建设、登记失业人员、就业困难人员跟踪服务、就业创业政策落实、城镇累计新就业调查统计等工作后，对西站东路社区打造的“就业创业爱心屋”深入落实各项政策、为辖区失业人员和就业困难人员尽快就业提供切实可行的帮扶措施，积极争创国家级充分就业社区给予了高度的肯定和评价。同时要求七里河区各级公共就业服务机构要深入研究就业工作面临的新形势新任务，对可能出现的问题要早谋划、早预判、早解决，采取具体可行的措施办法，使辖区从业人员能够稳得住，要立足全区经济社会发展在扩大就业和优化就业环境上下功夫，确保辖区各类劳动者实现更加稳定和更加充分就业。

七里河区将以此次人力资源和社会保障重点工作评价为契机，进一步增强做好稳就业、保就业工作的政治责任和政治担当，准确把握形势，突出工作重点，创新工作方法，以更加高效便捷地让劳动者找到就业岗位为出发点和落脚点，聚全区之力，多渠道宣传落实就业政策、多维度探索就业高质量发展路径、多形式优化就业服务环境，持续保持辖区就业形势稳中向好。

记者：袁莉王楠责编：朱映雪

审核：陈亚玲